由国务院发展研究中心主办、中国发展研究基金会承办的中国发展高层论坛2023年年会，于2023年3月25-27日在北京钓鱼台国宾馆举行。其中3月27日上午大会第六单元讨论的题目是“共享新发展机遇”。本单元讨论由中国发展高层论坛秘书长、中国发展研究基金会副理事长兼秘书长方晋主持。与会嘉宾分别为雀巢集团首席执行官马克•施奈德，宏利金融集团总裁、首席执行官高瑞宏，德勤全球理事会主席舒亚玟，阿斯利康首席执行官苏博科。论坛外方主席、安联保险集团董事会主席兼首席执行官奥利弗•贝特，论坛主席、国务院发展研究中心主任陆昊作总结发言。

马克•施奈德坦言，作为20世纪80年代第一批进入中国的跨国企业，雀巢长期受益于中国不断优化的外商投资环境。中国已经进入新发展阶段，跨国企业要在中国市场取得成功，需要对业务进行相应调整，创造共享价值。他认为，在新发展阶段，中国的一个重大变化是对于环境保护和可持续发展的承诺已经从口号落地到日常工作生活中。例如农业已经开始应用更多的环境友好型生产过程。面对新的变化，雀巢期待与中国政府和企业拓展合作，以更好服务中国消费者和支撑中国消费升级。

高瑞宏表示，中国作为全球第二大经济体和增长最快的经济体，发展机遇与挑战共存。面对人口老龄化及养老金缺口的挑战，企业需要不断改善业务模式以更好服务中国消费者。政府也需要采取一系列措施：一是通过实行累进税制，改变政府、企业、居民的储蓄行为；二是完善养老保险的三大支柱，特别是要发挥第二支柱（企业年金和职业年金）以及第三支柱（个人养老金）的补充作用；三是允许更多主体进入保险资产管理领域。

舒亚玟指出，高质量发展不仅对中国有利，对于全球也是机遇所在。基于信任与专业的国际合作将助力高质量发展、治理能力提升、人才建设，为中国的现代化事业提供重要支撑。第一，高质量、高标准的专业服务，有助于企业健康发展。健康的企业是经济活力的基础，可以为高质量发展提供重要的商业基础。第二，完善的公司治理可以帮助企业实施前瞻性目标，并且更好地与中国经济社会发展目标相匹配。第三，人才的培养对于长期发展非常重要，企业应加大人才投入，培养具有多样化专业技能的人才，企业业绩受益于全社会人才素质的提升。

苏博科认为，跨国企业在加快中国本土创新步伐、把更多创新带到中国的同时，也要把在中国的创新推向世界。在华跨国企业已经从以前的销售中心转变为全球化业务的重要组成部分，应加快建立新的合作关系，把全球人才汇聚到中国，帮助中国应对人类现在面临的重要挑战，更好参与支持中国各项发展目标；同时，不仅要使中国受益，也要把创新带到世界其他地方，为子孙后代创造一个更健康、更可持续的世界。奥利弗•贝特在总结时称，中国正在从以高速增长为目标转向以实现高质量发展为目标。要实现高质量发展，需要尊重自然、尊重人类，保护资源、应对气候变化，跨国公司期待与中国在这些领域继续进行更广泛合作。

陆昊在总结时表示，在论坛的交流当中，尽管观点有碰撞，但仍然形成了一些重要共识，比如维护多边主义的全球化；应对气候变化是人类社会的共同责任；稳定的产业链和供应链是全球复苏的重要公共产品；跨国公司在推动全球合作和未来中国经济发展中既有重要机遇，也可以发挥重要作用；要重视新技术突破，并减少负的外部性；政府和产业界的真诚务实沟通非常必要。总之，中国已经紧密融入全球经济发展之中，充分关注全球各个角度的重要见解和智慧，对中国的稳定和平衡发展同样重要。

（中国发展出版社 撰稿：吴思；审稿：赵海娟）